Tantangan era globalisasi dan industri 4.0 semakin nyata. SDM yang unggul dan berkualitas menjadi fokus yang harus ditingkatkan oleh pemerintah melalui Kadin.
Menghadapi tantangan di era globalisasi dan industri 4.0, sumber daya manusia merupakan salah satu fokus yang sangat vital untuk diperhatikan. Di masa depan akan banyak tugas manusia yang digantikan oleh mesin, teknologi, dan robot. Sehingga jika tidak diantisipasi dengan mempersiapkan SDM unggul, maka dikhawatirkan tingkat pengangguran akan semakin tinggi.
Menciptakan SDM yang unggul demi terciptanya Indonesia produktif pun menjadi fokus yang saat ini sedang dikerjakan oleh Kadin Indonesia. Rosan Roeslani yang menjabat sebagai Ketua Umum menyatakan bahwa mereka akan terus mendukung upaya peningkatan kualitas SDM. Tujuannya agar sumber daya manusia di Indonesia nantinya dapat berkompetisi dengan negara-negara lain di industri 4.0.
Menciptakan Ekonomi Kreatif dengan SDM Unggul
Era globalisasi dengan perdagangan bebas membuat kesempatan untuk meluaskan bisnis semakin tebuka lebar. Sehingga hal ini menuntut kemampuan individu untuk bisa dan mampu berkomunikasi menggunakan bahasa asing. Pengetahuan lainnya terkait product knowledge dan digital marketing juga sangat perlu untuk dikembangkan khususnya bagi para UKM dan UMKM.
Kesiapan SDM unggul menjadi syarat mutlak demi tercapainya perekonomian yang lebih maju di masa mendatang khususnya di industri 4.0. SDM dituntut untuk memiliki skill-skill yang disesuaiakan dengan kebutuhan industri ini. Mulai dari kemampuan menggunakan teknologi, berbahasa asing, kecerdasan emosional, people management, dan lain sebagainya.
Menurut Rosan, era industri mungkin akan menghilangkan beberapa pekerjaan karena digantikan oleh mesin. Namun, di sisi lain akan menciptakan jenis pekerjaan baru yang lebih memberdayakan kemampuan dan keterampilan sumber daya manusia. Kreativitas dan inovasi yang tinggi pun menjadi salah satu kunci untuk menciptakan ekonomi kreatif yang dapat bersaing di kancah internasional.
Di sini peran SDM unggul sangat diperlukan untuk bisa memenuhi target pencapaian di kancah internasional. Tentu saja hal ini membutuhkan pembinaan dan pelatihan sedari dini baik mulai dari lini sekolah maupun terjun ke UKM dan UMKM yang telah praktek langsung. Jika masih menggunakan metode konservatif dalam pengembangan ekonomi dan bisnis dikhawatirkan akan sulit bersaing di masa depan.
Langkah Kadin dalam Peningkatan Kualitas SDM
Pemerintah melalui mitra strategisnya di bidang ekonomi yaitu Kadin telah berupaya untuk mewujudkan ekonomi kreatif melalui peningkatan kualitas SDM. Hal tersebut terlihat dari banyaknya kegiatan atau event yang diadakan oleh pemerintah untuk mendukung upaya tersebut. Mulai dari pengadaan seminar dan pelatihan, bazar untuk UKM dan UMKM di tingkat internasional, bantuan pendanaan modal, dan lain sebagainya.
Dalam visi dan misinya Kadin sangat mendukung program pemerintah dalam menyiapkan sumber daya manusia di era industri 4.0. Organisasi ini menjadi pilihan pertama untuk mewakili suara di dunia usaha yang berkaitan dengan pelaksanaan kebijakan ekonomi di Indonesia.
Berbagai organisasi dan kegiatan usaha bisa menjadi mitra strategis dan efektif bagi pemerintah melalui lembaga ini. Tujuannya agar pemerintah dapat memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat. Bersama dengan Kadin masyarakat akan diberi kesempatan seluas-luasnya untuk untuk membangun kerjasama bisnis baik di tingkat nasional maupun internasional.
Melalui pembinaan dan pelatihan sumber daya manusia dalam rangka membangun ekonomi yang kreatif diharapkan Indonesia mampu meningkatkan daya saingnya. Untuk saat ini Indonesia sendiri masih memegang peningkatan peringkat daya saing tertinggi di Asia Pasifik dari dari sebelumnya berada di posisi 43 menjadi 32.
Hal tersebut menjadi peluang yang besar bagi Indonesia untuk terus meningkatkan perekonomiannya dengan berbagai kerjasama yang dilakukan pemerintah. Sehingga diharapkan Indonesia nantinya akan semakin maju dan memiliki perekonomian stabil untuk menciptakan kesejahtaraan bagi seluruh rakyat.
